Вопросы здравоохранения без преувеличения волнуют каждого. И у этой проблемы есть один неочевидный аспект. Все мы сталкиваемся с нехваткой врачей в государственных медучреждениях и, фактически, недоступностью бесплатной медицины после ее «оптимизации». Но кризис в этой сфере существует уже на уровне подготовки врачебных кадров - даже выучиться на врача становится недоступной роскошью.
Не секрет, что образование в медвузе с каждым годом делают все дороже, все непосильнее для студента из семьи со средним достатком.
А в 2025 году стоимость обучения в российских медвузах выросла еще на 35%:
Подорожали такие базовые специальности, как «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и «Фармация». Объясняют этот резкий скачок... а ничем по сути не объясняют: ректоры ссылаются на дорогое практическое обучение и повышение коммунальных платежей. Профессия, потенциально пользующаяся спросом — вот и повышают, потому что могут.
Например, в одном из ведущих вузов — Сеченовском университете — стоимость шести лет обучения для зачисленных на первый курс по направлению «Стоматология» выросла с 4,8 млн до 5,9 млн руб., «Педиатрия» — с 3,9 млн до 5,3 млн руб.
В РНИМУ им. Н. И. Пирогова стоимость года обучения по специальности «Лечебное дело» выросла с 600 тыс. до 800 тыс. руб. (увеличение на 33%).
Понятно, что те, кто готовы выложить такие суммы за обучение, в перспективе не пойдут работать врачами в бюджетные поликлиники за зарплаты, близкие к прожиточному минимуму. Скорее они пополнят ряды сотрудников многочисленных медицинских центров с хорошим прайсом на услуги. Частная медицинская практика сейчас процветает — но, увы, каждому ли пациенту она доступна?
Бесплатная же медицина в итоге пополняется кадрами из соседних южных государств (тех же, откуда к нам едут дворники, таксисты и прочие «ценные специалисты»). Для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует упрощенная система подтверждения квалификации — у большинства стран ближнего зарубежья с Россией заключены специальные договоры. При этом учиться там в разы проще. Уже не редкость случаи, когда подобные «врачи» ставили диагнозы и назначали лечение чуть ли не с помощью нейросетей.
В отдельных медучреждениях Москвы, например, уже много медработников из стран Центральной Азии: по статистике на них может приходиться треть врачебного персонала, больше половины медсестер и до 80% санитарок.
«Гарантированный» нам законом доступ к медицине с каждым годом становится все больше фикцией. Качественное лечение — только для богатых, а остальных, видимо, скоро будет «лечить» бесплатно только искусственный интеллект.
__________
Поддержать канал:
+7 964 762-93-40, Т-Банк
t.me/i_strelkov_2023
См. также о ситуации в поликлиниках:
20.6.2025 Юлия Банишевская и др. Мигрантизация медицины
+ + +
"Печальной статистикой поделилась заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семёнова. Во время конференции «Кадры для современного здравоохранения. Стратегия по снижению дефицита кадров» она заявила, что 21% медсестер в России увольняются из больниц, не проработав там и года.
Но 21% — это усредненный показатель по стране. В свою очередь, худшие результаты среди регионов наблюдаются у: Тывы (42%), Алтая (41%), Калмыкии (34%), Бурятии (33%) и Курганской области (32%).
— Из 69 тыс. почти 15 тыс. медицинских сестер проработали меньше года и уволились. Это 21% от пришедших изначально на работу в течение первого года".
И правда, статистика печальная. А ведь хорошая медсестра - почти врач. Это хорошо заметно в глубинке, где пожилые медсестры в силу своего опыта часто заменяют врачей.
Показателен и список отстающих регионов, среди которых 4 национальные республики. Русские девушки, получившие медицинское образование, назад не возвращаются, а национальных кадров попросту не хватает. Думаю, и в кавказских больницах ситуация не сильно легче, но там кругом кумовство, поэтому должность может занимать и не специалист или посредственный специалист.
В общем, нет русских - нет и медицины.
t.me/litstory
